投行VS咨询，这两个大佬职业究竟哪个比较强？这两个职业究竟选哪个比较合适自己？今日考姐将带我们比照两个职业的各个方面。

1、Salary薪酬

就准入薪酬来说，entry-level的薪水投行是要技高一筹的。

投行薪酬

依据BusinessInsider对华尔街各家投行各岗位的均匀薪酬，能够看到华尔街的分析师榜首年均匀薪酬能到达$76K+Bonus$19K，而中大型的公司能到达$85-$90K。

而在实际操作中：

投行的薪酬=基本工资+年终奖金+存根奖金+签约奖金。

Analyst的存根基金一般在$20k-$30k，Associate会略微高一些。而签约奖金则是许多银行会给全职的新职工一次性的签约奖金。Analyst的有$5k-$15k，精品投行会略微高一点。Associates一般会有$10k-$30k，依据公司而定。

咨询薪酬

而咨询公司的薪酬，以战略咨询公司为例，分析师Analyst的均匀基本工资是$67K左右，中大型公司能到达$70K，Associate能到$81K。

咨询的薪酬=基本工资+签约奖金+外派奖金+绩效奖金。

这其间，外派奖金一般指公司派职工去外地作业时分的各种报销、补助，视出差长度、地址而定。

2、Promotion提升途径

投行提升

以投行IBD为例，提升途径从职位等级来说是这样的：

AnalystProgram开端，一般2-3年，担任Researchwork、Benchmarking、Pitchbook、BasicModeling等等。

之后提升为Associate，这个职位要么是undergrad从analyst提升而来，或许是名校的MBA招聘而来。担任更杂乱的modeling、presentation、办理analysts等。

3-5年成为VP，VP首要担任projectmanager的作业，担任履行各种deal的发作进程和任务分配。

别的3-5年后成为Director，担任更重要的买卖，首要作业在feenegotiation、dealtactics方面。

终究3-5年后能成为MD，MD则是有很高的事务目标和才能要求。

有些投行其间可能还有AVP、SVP、ExecutiveDirector等中心职位。

咨询提升

而咨询公司，以战略咨询公司为例：

AssociateConsultant/BusinessAnalyst开端，时长是2年左右，在实战中快速生长之后就会面对Fellowship。

Fellowship，是去读MBA的时机或许是做自己想做的作业，膏火和必定的日子费由公司买单。或许有些会升至SeniorAC，第三年之后再去读MBA。Fellowship阶段，就来到了公司劝退Non-performingpeople的时分，没有取得Fellowship的一般就得要脱离公司。

Consultant，读完MBA回到公司的职位，等级停留时间2-3年。

Manager,在consultant等级后，能够有更大的权限。

EngagementManager（EM），Manager等级上3-4年在不犯大过错的基础上能够提升为EM。EM有全权履行项目的权力，需求有强壮的作业实力和抗压才能。

3、Work/LifeBalance作业时长/日子

投行作业

投行的作业时长取决于部分，S&T部分则需求很早上班，但四点多收市之后就能够下班。如果是acquisition/capitalmarket类型的作业，每周可能要作业100小时都是很正常的。全部依据部分和当季你们所follow的deal而定。

咨询作业

而在咨询公司，分析师基本上都会在出差中度过，而作业日基本上12点下班是十分正常的。可是咨询公司的作业一般不会影响到周末，这点是比较好的。